يوم العمل يضع 1750 موظفًا ، مستشهداً بالطلب على الذكاء الاصطناعي

يعد Workday ، The HR and Finance Management Company ، أحدث عملاق للتكنولوجيا الذي يقوم بإزالة مجموعة من الموظفين باسم الذكاء الاصطناعى. في إعلان يوم الأربعاء بعنوان “تغييرات في وضع يوم العمل للمستقبل” ، شاركت المنظمة أنها تزيل 1750 موظفًا ، أي حوالي 8.5 في المائة من القوى العاملة. تم إرسال البيان العام من الرئيس التنفيذي كارل إتشنباخ في البداية إلى الموظفين.

ضمن سلسلة من الفقرات التي تصرف فيها إتشنباخ ممزقة حقًا بشأن اختيار الذكاء الاصطناعى على الناس ، لخص هذا الاتجاه بوضوح تام: “الشركات في كل مكان تعيد تخيل كيفية القيام بالعمل ، والطلب المتزايد على الذكاء الاصطناعى لديه القدرة على قيادة عصر جديد من النمو ليوم العمل “.

يضيف Eschenbach لاحقًا أن يوم العمل سيكون “إعطاء الأولوية لاستثمارات الابتكار مثل الذكاء الاصطناعى وتطوير المنصات ، وتقييم بشكل صارم عائد الاستثمار للآخرين في جميع المجالات.” على الرغم من أنه يدعي أن الشركة ستستأجر أيضًا في المجالات والمواقع الاستراتيجية الرئيسية “هذا العام.

وفقًا للإعلان ، حاول يوم العمل مقابلة أكبر عدد ممكن من الموظفين المتأثرين يوم الأربعاء ، لذلك قد لا يعرف بعض الأفراد مصيرهم على الفور. سيحصل الموظفون في الولايات المتحدة على 12 أسبوعًا على الأقل من الأجور ، في حين أن الموظفين في البلدان الأخرى (مع حماية أقوى للعمال) سيحصلون على مزايا بناءً على اللوائح المحلية.