يخطط مارك زوكربيرج لتسريح خمسة بالمائة إضافية من القوى العاملة في ميتا

ميتا تستعد لمزيد من عمليات التسريح من العمل، . قال الرئيس التنفيذي مارك زوكربيرج في مذكرة للشركة إنه يخطط لخفض حوالي خمسة بالمائة من “ذوي الأداء المنخفض”.

وقال زوكربيرج في المذكرة: “لقد قررت رفع مستوى إدارة الأداء والتخلص من ذوي الأداء المنخفض بشكل أسرع”. “نحن عادةً ندير الأشخاص الذين لا يلبون التوقعات على مدار عام، ولكننا الآن سنقوم بإجراء تخفيضات أكثر شمولاً على أساس الأداء خلال هذه الدورة.”

في المحصلة، قد يؤدي هذا إلى انخفاض عدد الموظفين بنسبة 10 بالمائة في Meta، بمجرد احتساب الاستنزاف. بلومبرج اقترح أن تركز القصاصات الوردية القادمة على الأشخاص “الذين عملوا مع الشركة لفترة كافية للحصول على تقييم الأداء”.

بين زيادة تسريح العمال والاستنزاف، قد يغادر ما يقرب من 7000 موظف في Meta الشركة في المستقبل القريب. ويأتي هذا بعد فورة إطلاق النار، مما يؤثر في نهاية المطاف. الشركة أيضا في وقت سابق من هذا الشهر.

قال زوكربيرج في عام 2024: “المؤسسة الأصغر حجمًا ستنفذ أعلى أولوياتها بشكل أسرع. سيكون الناس أكثر إنتاجية، وسيكون عملهم أكثر متعة وإشباعًا”. لا شيء يقول “المرح والرضا” مثل العيش في خوف دائم من الطرد من العمل.

لقد مرت ميتا بعام غير عادي حتى الآن. نحن في منتصف الطريق فقط خلال شهر يناير وZuck عبر منصات ميتا، المعين و لثني الركبة. غيرت الشركة أيضًا سياسة “المحتوى الذي يحض على الكراهية” لجعلها أكثر أمانًا للأشخاص الذين يعانون من رهاب المثلية، وتبين أن Instagram كان يحظر علامات التصنيف الشائعة لـ LGBTQ.