يريد مارك زوكربيرج وشيريل ساندبرج أن تعرف أنهما ما زالا صديقين وبالتأكيد ليسا غاضبين من بعضهما البعض

يوم الخميس، نيويورك تايمز نشر أ قصة طويلة حول صعود قوة ستيفن ميلر، الموالي منذ فترة طويلة لدونالد ترامب المعروف بآرائه المتشددة بشأن الهجرة. في العادة، قصة كهذه لن تحظى باهتمام كبير في الصحافة التقنية. لكن المقال افتتح بحكاية عن مارك زوكربيرج أثارت الدهشة على الفور.

تفاصيل القصة الاجتماع الأخير الذي عقده ميلر مع زوكربيرج عندما سافر الرئيس التنفيذي لشركة Meta إلى Mar-a-Lago العام الماضي. وفق الأوقاتزوكربيرج – الذي سيتخلى قريبًا عن جهود شركة ميتا السابقة للتحقق من الحقائق ويتخلى عن برامج التنوع في الشركة – “ألقى باللوم على مدير العمليات السابق لديه، شيريل ساندبيرج، لمبادرة الشمولية في فيسبوك التي شجعت الموظفين على التعبير عن أنفسهم في مكان العمل”.

أطلق هذا الخط جولة جديدة من التكهنات (وبعض الغضب) في دوائر التكنولوجيا. ساندبرج، التي غادرت ميتا في عام 2022 وصعدت إلى الشهرة بعد تأليف بيانها الخاص بالنساء في مكان العمل العجاف فياشتهرت بشراكتها الوثيقة مع زوكربيرج في الجزء العلوي من فيسبوك. أن زوكربيرج سيلوم مساعده السابق على تعزيز “الشمولية” في شركته، رفع الحاجبين حتى بين المراقبين منذ فترة طويلة للشركة.

“لقد كانت تعرف دائمًا من هو مارك زوكربيرج وتغطيته” نيويورك تايمز لاحظت المراسلة شيرا فرانكل، التي شاركت في تأليف كتاب عن هيمنة فيسبوك على بلوسكي. “السؤال هو ما إذا كانت ستستمر في القيام بذلك عندما يرميها بشكل صارخ تحت حافلة (ترامب)”. الصحفية والمحللة التقنية منذ فترة طويلة كارا سويشر بالمثل ذُكر أن “الأشخاص الذين تحدثت إليهم الليلة من عصر مارك / شيريل على فيسبوك أصيبوا بالصدمة ولكنهم لم يتفاجأوا بإلقاء اللوم عليها”.

أنا أيضا وزنت في بلدي حساب المواضيعمشاركة رابط ل الأعمال من الداخل قصة من فبراير الذي نقل عن مقابلة قال فيها زوكربيرج إن ساندبرج قامت بتربيته “مثل أحد الوالدين”. لقد مازحت أن التعليق لم يكن جيدًا.

ولكن في يوم الجمعة، قرر زوكربيرج أن يجعلني (وأعتقد الجميع) أعرف أنه وساندبيرج لا يزالان رائعين، على أية حال. وكتب: “لقد قامت شيريل بعمل رائع في ميتا وستظل إلى الأبد أسطورة في هذه الصناعة”. رد إلى منصبي. “لقد أنشأت واحدة من أعظم الشركات في كل العصور وعلمتني الكثير مما أعرفه.”

وبعد بضع دقائق، ساندبرج قفز في لإعلامي بأنه لا توجد مشاعر سلبية من جانبها أيضًا. “شكرًا لك، @ زوك. سأكون دائمًا ممتنًا للسنوات العديدة التي أمضيناها في بناء عمل عظيم معًا – ولصداقتك التي ساعدتني في اجتياز بعض أصعب الأوقات في حياتي وما زالت مستمرة حتى يومنا هذا.

رد زوكربيرج بـ رمز تعبيري قلب واحد.

سألت زوكربيرج عما إذا كان يشعر أن ساندبرج كانت تركز أكثر من اللازم على مبادرات DEI في ميتا، أو ما إذا كانت قد ابتعدت عن “الطاقة الذكورية” التي كان يتمتع بها مؤخرًا قال جو روغان ينبغي للشركات أن تجسد. والجدير بالذكر أنه لم ينكر ذا تايمز الإبلاغ عن تعليقاته بشأن ساندبرج، على الرغم من ادعائه أنه تم إساءة فهمها.

“لقد أجبت على سؤال حول من أين أتت عبارة “أحضر نفسك بالكامل إلى العمل”، والآن هناك رواية كاذبة تقول إنني ألوم شيريل على مجموعة من الأشياء التي لم أفعلها أبدًا ولن أفعلها أبدًا”. قال. (إن جلب “ذاتك بالكامل” إلى العمل هو شعار شاعته ساندبرج في عام 1999 العجاف في. غالبًا ما ظهرت لغة مماثلة موقع ميتا للوظائف عندما سلطت الشركة الضوء على التنوع بين موظفيها. وكتب ميتا على إحدى صفحاته: “أن تكون على طبيعتك الحقيقية هو أساس هويتنا كشركة”. تم حذفه منذ ذلك الحين صفحة موقع الشركة على الويب حيث شاركت تقارير التنوع الداخلي الخاصة بها.)

لذا، أعتقد أن هذا يحسم الأمر. لا يوجد شيء يمكن رؤيته هنا يا رفاق. من المؤكد أن مارك وشيريل لا يزالان صديقين. قد لا يعملون في نفس الشركة بعد الآن، لكنهم ما زالوا قادرين على العمل معًا لتجنب أي احتمال أزمة العلاقات العامة. ما الذي يمكن أن يكون أكثر إلهاما من ذلك؟

تحديث بتاريخ 17 يناير 2025 الساعة 4 مساءً بتوقيت المحيط الهادئ: تم تحديث هذه المشاركة لتعكس تعليقًا إضافيًا من زوكربيرج.